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Valoriser un restaurant ou un hôtel : droit au bail, licence IV et fonds de commerce

La restauration et l'hôtellerie ont des méthodes de valorisation spécifiques : droit au bail, licence IV, prix par chambre. Voici les multiples sectoriels et les retraitements indispensables.

Mis à jour le 4 octobre 20267 min de lectureCyril CRETIN — Fondateur de ValeurPartsPar Cyril CRETINFondateur de ValeurParts

Repères non vérifiés : les fourchettes chiffrées de cet article sont des ordres de grandeur couramment cités dans la pratique professionnelle. ValeurParts ne les a pas vérifiées auprès d'une source publiée et ne les utilise pas dans son moteur de calcul, qui s'appuie sur ses propres repères sectoriels (voir la page Méthodologie). Faites confirmer les références à jour par votre ordre professionnel ou votre conseil.

La restauration : un secteur où l'emplacement est roi

Dans la restauration, la valeur du fonds de commerce est fortement liée à l'emplacement et au droit au bail. Un restaurant en zone touristique ou en centre-ville vaut 2 à 3 fois plus qu'un établissement comparable en zone résidentielle.

Multiples sectoriels restauration

TypeMultiple EBEMultiple CA
Restauration traditionnelle2,5 à 4,0×50 à 80% du CA
Restauration rapide3,0 à 4,5×60 à 100% du CA
Franchise restauration3,5 à 5,5×70 à 120% du CA
Bar / Brasserie2,0 à 3,5×40 à 70% du CA

Éléments clés de valorisation

  • Droit au bail : peut représenter 30 à 60% de la valeur totale en zone prime. Évalué en fonction du loyer, de la durée restante du bail et de l'emplacement.
  • Licence IV : valeur de 5 000 à 50 000 € selon la commune. Transférable avec le fonds de commerce.
  • Agencements et matériel : cuisine professionnelle, mobilier, décoration — évalués à la valeur de remplacement.

Retraitements indispensables en restauration

La restauration est le secteur où les retraitements sont les plus importants :

  • Rémunération du dirigeant : souvent sous-évaluée (le patron travaille 60h/semaine pour un salaire modeste)
  • Avantages en nature : repas, logement de fonction
  • Travail familial non rémunéré : conjoint et enfants qui travaillent sans salaire

Hôtellerie : la méthode du prix par chambre

Pour les hôtels, la méthode de référence est le prix par chambre :

CatégorieProvinceGrande métropoleParis
2 étoiles30 000 à 50 000 €50 000 à 80 000 €100 000 à 200 000 €
3 étoiles50 000 à 80 000 €80 000 à 150 000 €200 000 à 400 000 €
4-5 étoiles80 000 à 150 000 €150 000 à 300 000 €300 000 à 500 000+ €
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Avertissement : Cet article est fourni à titre informatif et éducatif. Les valorisations et multiples présentés sont des estimations indicatives (repères ValeurParts ou ordres de grandeur couramment cités, sans valeur de statistique officielle). Ils ne constituent pas un conseil en investissement, juridique ou fiscal. Consultez un expert-comptable ou un conseiller en transmission pour toute décision.

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