Guides pratiques sur la valorisation d'entreprise, les méthodes des experts-comptables et la transmission de PME en France.
Le multiple EBE (ou multiple EBITDA) est le principal outil de valorisation des PME françaises. Mais ce multiple varie considérablement selon le secteur d'activité, la taille de l'entreprise et sa dépendance au dirigeant. Voici le tableau de référence 2025.
La cession de parts sociales est une opération complexe qui nécessite une valorisation rigoureuse. Voici le guide complet des 5 méthodes de valorisation, les étapes juridiques et les erreurs à éviter.
La méthode Goodwill (rente abrégée) valorise une PME à partir de son patrimoine et de sa rente de surprofit. Elle combine valeur patrimoniale et valeur de rendement pour obtenir une évaluation équilibrée.
La transmission familiale d'une entreprise est une opération complexe qui nécessite une planification fiscale rigoureuse. Le Pacte Dutreil permet d'exonérer 75% de la valeur des parts, sous conditions.
La valorisation d'une startup SaaS ou tech repose sur des méthodes spécifiques : multiples d'ARR, Rule of 40, comparables cotés. Découvrez comment valoriser votre entreprise tech en 2026.
La valorisation des professions libérales (médecins, pharmaciens, avocats, experts-comptables) obéit à des règles spécifiques. Découvrez les méthodes et multiples sectoriels.
La SAS et la SASU offrent des avantages considérables pour la cession : droits d'enregistrement à 0,1%, libre cessibilité des actions et souplesse statutaire. Voici comment valoriser vos actions avec les méthodes de rendement et de goodwill.
L'EURL est une SARL à associé unique. Sa valorisation suit les mêmes méthodes, avec des spécificités liées à la rémunération du gérant TNS et au risque de dépendance au dirigeant.
Un associé minoritaire ne contrôle pas la société. Ses parts valent moins que leur quote-part proportionnelle. Voici comment calculer la décote et les stratégies pour la réduire.
Le Pacte Dutreil est le dispositif fiscal le plus avantageux pour transmettre une entreprise familiale. Exonération de 75% des droits de mutation, applicable à toutes les formes juridiques opérationnelles.
Le BTP a des spécificités qui influencent la valorisation : carnet de commandes, parc matériel, qualifications, main-d'œuvre qualifiée. Voici les multiples sectoriels et les retraitements à appliquer.
La restauration et l'hôtellerie ont des méthodes de valorisation spécifiques : droit au bail, licence IV, prix par chambre. Voici les multiples sectoriels et les retraitements indispensables.
Quand une entreprise est déficitaire, les méthodes classiques (EBE, PER) donnent des valeurs négatives. Voici les méthodes adaptées : ANC corrigé, valeur de redressement, actifs spécifiques.
La valorisation d'une holding nécessite une approche spécifique : somme des parties, décote de holding, élimination des flux intra-groupe. Holding animatrice vs passive.
La valorisation n'est que le point de départ. Le prix final dépend de la négociation. Voici 7 stratégies éprouvées pour maximiser la valeur de vos parts lors d'une cession.
Le choix entre Flat Tax (31,4 %) et barème progressif peut représenter plusieurs milliers d'euros d'économie. Voici comment choisir le régime le plus avantageux pour votre situation.
L'IA transforme la valorisation d'entreprise : extraction automatique des bilans, analyse des ratios, aide à la rédaction du rapport. Voici comment ValeurParts utilise l'IA — et ses limites.
Découvrez les 8 événements qui déclenchent l'obligation ou la nécessité de valoriser ses parts sociales : cession, divorce, succession, entrée d'un nouvel associé, conflit, donation, IFI et contrôle fiscal.
Les multiples d'EBE par secteur utilisés par ValeurParts en 2026 pour les TPE/PME françaises, la réduction selon la taille et les facteurs qui font varier la valeur, avec un exemple chiffré.
En 2025-2026, quatre textes réglementaires majeurs créent un contexte inédit pour la transmission d'entreprise : rescrit valeur, décret 2026-340 SCI, Dutreil renforcé et loi partage de la valeur. Pour chacun, une valorisation documentée protège le dirigeant.
Depuis le 6 mai 2026, la publicité d'une cession de parts de société civile (SCI, SCP…) au RCS se fait par le dépôt des statuts modifiés, et non plus de l'acte de cession. Ce que le décret change, et ce qu'il ne change pas.
Le RNE (Registre National des Entreprises) centralise l'identité juridique de toutes les entreprises françaises. Il donne accès aux bilans historiques, aux dirigeants, aux statuts. Mais il ne contient pas la valeur économique des parts. C'est la pièce manquante.
Appliquez ces méthodes automatiquement à partir de vos bilans PDF.
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